“Von oben betrachtet”
Supervision und Coaching sind in der Regel als Prozess angelegt, um nachhaltige Entwicklungsschritte zu fördern und zu begleiten.
Unsere Supervisor:innen stellen Ihnen neben dem Fokus auf Konfliktlösung und Gewaltprävention ihre langjährige Erfahrung als Mitarbeiter:innen, Berater:innen und Leitungskräfte aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Familien- und Jugendhilfe, Justiz und Vollzug, Gewaltberatung, Gewalttherapie, Beratung von und Therapie mit Tätern:innen sexualisierter Gewalt und zur Verfügung.
Themenspezifische Supervision
Unser Beratungsformat themenspezifische Supervision soll Ihnen dazu dienen, ihr berufliches Handeln im Gewaltkontext mit neuer Außenperspektive zu beleuchten und zu reflektierten. Durch das vertiefte Verständnis für das eigene berufliche Tun in Konfliktsituationen, bei Konfrontationen mit Gewalt und im Umgang mit „schwierigen“ Klient:innen erweitern Sie ihre Handlungsspielräume und erarbeiten sich neue Lösungen. Sie werden sich in konfliktgeladenen beruflichen Situationen angemessener, ressourcenschonender und erfolgreicher zu verhalten wissen, ihre Kommunikations- und Kooperationskompetenz erweitern sowie ihr „Standing“ in Belastungssituationen verbessern. In Team begleitenden Sitzungen reflektieren Sie ihre Arbeitsqualität und sichern diese.
Themenspezifisches Coaching für Leitungskräfte
Unser Coaching fokussiert ihre Rolle und ihre Aufgaben in o.g. Kontexten als Leitungs- bzw. Führungskraft und dient neben dem Ausbau überfachlicher Kompetenz explizit dem Aufbau von Fachkompetenz in der Entwicklung einer träger-/organisationsspezifischen Haltung zu Gewalt, Übergriff und Konflikt, mit dem Ziel in die eigene Organisation eine gemeinsame Basis zu wirksamem Verhalten und Handeln in diesem Feld zu implementieren.